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听说投行更爱招男生?哪些投行对女生更友好......

2019-03-13微尚网 正體
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2017年 Financial Times 发布的数据中,投行Junior Level(analyst/associate)的女性占58%。 前不久 WSO 更新了 2018 Investment …

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听说投行更爱招男生?哪些投行对女生更友好...... v118.com

有些女学员问过:投行性别歧视的问题,现在针对一些问题以及搜集到的一些数据说明一下,希望能够解开大家心中的疑问。

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听说投行更爱招男生?

并不是这样。

2017年 Financial Times 发布的数据中,投行Junior Level(analyst/associate)的女性占58%。投行招的 Entry Level 中,女生要比男生多。可是, Senior Level 女性占比却只有26%。当 VP、MD 的 Level,男女比例是17:1。

由于 Senior Level 以上的男女比例差距过大,很容易造成一种投行男比女多的错觉,从而以为投行更爱招男生。

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来源:Financial Times

所以,投行也不是更爱招男生,但从上升空间来说,男生比女生要大。

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女生 Pay 比男生低?

有这样的现象。

在 Emolument 发布的英国投行 Front Office 薪资调查中发现,男女在各个Level (除MD)外都有超过 10%的 Pay Gap。也就是说,投行 Front Office ,至少在英国,真的存在女性薪资比男性低这一现象。

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来源:Emolument

其实撇开投行这个领域,女生 Pay 比男生低几乎是全球各行业的现象。The SIMPLE TRUTH ABOUT THE GENDER PAY GAP 报告中,显示女性的年收入约为男性年收入的80%。

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Source: AAUW analysis of Semega et al., 2017 and previous publications

自1960年以来,性别 Pay Gap 已经缩小了很多,但到完全消除大概还要20-30年。

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Source: AAUW analysis of Semega et al., 2017 and previous publications

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哪些投行对女生更友好?

J.P. Morgan、Goldman Sachs 和 Deutsche Bank (参考)

前不久 WSO 更新了 2018 Investment Banking Industry Reports,其中在 Diversity 一项中就有各大投行女性雇员比例的统计。前三分别是:J.P. Morgan、Goldman Sachs 和 Deutsche Bank,而在本次数据统计中,BAML 垫底,数据建议作为参考。

投行女性雇员具体比例分别如下:

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数据来源于 WSO

其他投行,HSBC、BNP 等中女性员工的比例,如下:

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数据来源于 WSO

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投行哪个领域一般较多女生?

Sales & Trading

据 WSO 上某投行大神的爆料(参考)指出,大概是这样的排列:Sales>Asset Management> IBD>Trading

不过,某些顶级投行从事 S&T 的女生比例的确高于男生(这里指的是 Sales 不是 Trader)。S&T 与交易市场息息相关,因此工作时间相对固定,work-life balance 更好,工作强度比IBD低,实时感受市场的新鲜感也确实很吸引。

还有一点,传闻做 S&T,40岁就可以退休咯~

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性别绝对不能成为阻碍我们向上的天花板

面对职场,我们或许有太多的想法

但是实现人生终极目标的途径就是

把握当下,踏实地走好脚下的每一步

为自己前程奋力拼搏的你

才是最美的女神!

END

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女神 Gap Man

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